-zebrać informacje dotyczące kraju podróży, uaktualnić posiadaną wiedzę poprzez odwiedzenie strony www.msz.gov.pl oraz zaopatrzyć się w informatory renomowanych wydawnictw turystycznych czy biur podróży
-należy zadbać o ubezpieczenie bo nie jesteśmy żadnym objęci z urzędu. Można umówić się z zagranicznym pracodawcą i omówić kwestie co do rodzaju i czasu ubezpieczenia. Można również samodzielnie wykupić ubezpieczenie np. od nieszczęśliwego wypadku podczas podróży do pracy za granicę i pokrycia związanych z tym kosztów.
-sprawdzić ważność paszportu oraz upewnić się co do konieczności posiadania innych dokumentów wymaganych przepisami kraju pobytu
-Pracownicy powinni posiadać Europejską Kartą Ubezpieczenia Zdrowotnego, która jest dowodem, że dana osoba jest uprawniona do świadczeń zdrowotnych w ramach systemu zabezpieczenia społecznego w swoim kraju. Dodatkowe informacje na ten temat są dostępne na stronie internetowej NFZ: http://www.nfz.gov.pl/ue
-dysponować konkretną ofertą pracy, a najlepiej podpisanym kontraktem wstępnym
-zabrać ze sobą sumę pieniędzy wystarczającą do pierwszej wypłaty
-sprawdzić i zabrać ze sobą numery telefonów Poland direct z kraju docelowego oraz znaleźć najbliższą miejsca zamieszkania firmę świadczącą usługi szybkiego transferu pieniędzy za granicę
-pozostawić rodzinie lub osobie zaufanej dane kontaktowe i kserokopie dokumentów oraz umówić się na regularny kontakt
-zapoznać się dokładnie z umową i przedstawioną dokumentacją
-zapisać się na podstawowy kurs języka kraju docelowego i zabrać ze sobą odpowiednie rozmówki
